近期，新區(qū)創(chuàng)建辦緊盯新區(qū)黨工委、管委會“爭一保三”的目標要求，立足于政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、市場環(huán)境、人文環(huán)境、社會文化環(huán)境、生活環(huán)境、社會環(huán)境、生態(tài)環(huán)境等“八大環(huán)境”建設(shè)，深入開展調(diào)查研究，探索提出了“測評抓點位、教育抓宣講、實踐抓示范、特色抓載體、保障抓機制”的“五抓”主攻方向，力求為蘭州市奪得全國文明城市這塊“金字招牌”做出應(yīng)有的貢獻。

“測評抓點位”：就是建立負面清單，狠抓點位整改，力求在全市創(chuàng)建全國文明城市測評中實現(xiàn)“爭一保三”目標。一是狠抓點位整改。對標測評指標，列出問題清單，找準問題短板，精準發(fā)力整改，尤其對公共環(huán)境、公共秩序、人際交往、公益行動等方面易遺漏、易反復的“頑疾”難點問題，聚焦點位，查漏補缺，確保各項內(nèi)容達到測評標準。二是狠抓常態(tài)督查。辦好《創(chuàng)建文明城市工作動態(tài)》，每天開展常態(tài)化、全覆蓋的專項督查，每周將點位整改情況進行督查通報，督促點位整改工作做實做細。三是狠抓模擬測評。參照蘭州市測評工作辦法，在新區(qū)每季度開展一次創(chuàng)建全國文明城市模擬測評活動，爭取將測評結(jié)果納入各園區(qū)、各部門、各單位績效考核范疇，倒逼各園區(qū)、各部門、各單位抓好創(chuàng)建工作。

“教育抓宣講”：就是加大宣講力度，強化教育引導，著力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人、弘揚共筑美好生活夢想的時代新風。一是辦好新區(qū)道德講堂。堅持以培養(yǎng)時代新人、弘揚時代新風為宗旨，每月在新區(qū)產(chǎn)業(yè)孵化大廈報告廳舉辦一次道德講堂，組織道德模范、時代楷模、最美人物等身邊先進典型進行宣講，努力打造成為融思想引領(lǐng)、道德教化、文化傳承等多種功能于一體的思想道德教育平臺。二是創(chuàng)辦新區(qū)宣講團。堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，邀請省內(nèi)知名專家學者和道德模范、時代楷模、最美人物等身邊先進典型，組建新區(qū)宣講團，深入新區(qū)機關(guān)和企事業(yè)單位巡回宣講，努力打造成為社會主義核心價值觀進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位的社會教育品牌。

“實踐抓示范”：就是集中人力物力財力創(chuàng)建示范點，培育先進典型，努力為新區(qū)高質(zhì)量快速發(fā)展提供堅強思想保證、強大精神動力、豐潤道德滋養(yǎng)、良好文化條件。一是抓好新時代文明實踐中心試點建設(shè)，培育一批新時代文明實踐中心示范點。二是持續(xù)開展文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明家庭、文明校園創(chuàng)建活動，培育一批市級、省級乃至國家級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明家庭、文明校園。三是每年定期組織開展“十佳新區(qū)好人”、“十佳孝老模范”、“十佳新時代好少年”、“十佳敬業(yè)楷模”、“十佳志愿者”等“五個十佳”評選活動，著力打造和挖掘一批在全省乃至全國范圍內(nèi)具有較大影響力和較高知名度的先進典型，引領(lǐng)帶動全社會見賢思齊、崇德向善。

“特色抓載體”：就是發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，創(chuàng)建活動載體，培育實踐特色，努力塑造精神文明建設(shè)品牌。一是組織開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動，推動核心價值觀人知人曉、人信人守。二是組織開展公共環(huán)境整治活動，確?；鶎游幕顒訄鏊o障礙設(shè)施、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生、道路交通秩序、公益性廣告宣傳、政務(wù)服務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境等內(nèi)容達到文明城市標準。三是組織開展不文明行為整治活動，引導廣大市民自覺講文明、懂禮儀、守秩序。四是組織開展志愿服務(wù)活動，培育一批在全省范圍內(nèi)具有較大影響力的志愿服務(wù)品牌。五是組織開展“凡人善舉”道德實踐活動，推動形成崇德向善、見賢思齊、德行天下的濃厚氛圍。六是組織開展“誠信建設(shè)萬里行”主題實踐活動，推動形成誠實守信、重信守諾的社會氛圍。七是組織開展未成年人思想道德主題教育活動，努力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人。八是組織開展群眾性文化活動，不斷提升城市的文化軟實力。九是組織開展群眾性法治文化活動，推動形成學法、知法、懂法、守法、用法的法治環(huán)境。十是組織開展移風易俗宣傳活動，著力培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。

“保障抓機制”：就是建立常態(tài)創(chuàng)建、長效管理的創(chuàng)建工作機制，緊盯目標不放松，馳而不息抓創(chuàng)建，保障創(chuàng)建工作的常態(tài)化、實效性。一是建立聯(lián)動共建機制。堅持和完善條塊結(jié)合、上下聯(lián)動的創(chuàng)建工作機制，積極爭取轄區(qū)企事業(yè)單位、部隊對創(chuàng)建工作的支持，組織動員社會各個方面參與創(chuàng)建工作，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、全民參與的工作格局。二是建立績效考核機制。堅持把創(chuàng)建文明城市工作考核與各園區(qū)、各部門、各單位績效考核結(jié)合起來，調(diào)動新區(qū)上下齊心協(xié)力創(chuàng)建全國文明城市，真正形成“創(chuàng)建工作有目標、目標落實有考核、考核效果有結(jié)論”的工作激勵制約機制。三是建立經(jīng)費保障機制。堅持將創(chuàng)建工作經(jīng)費列入新區(qū)財政預算，合理安排經(jīng)費投入，爭取轄區(qū)企事業(yè)單位列支創(chuàng)建工作專項經(jīng)費，努力為新區(qū)創(chuàng)建工作任務(wù)提供充分的財力、物力支持。四是建立宣傳引導機制。以提升市民群眾對創(chuàng)建工作的知曉率、參與度、滿意率為目標，運用各級各類媒體、戶外陣地、公共場所載體，廣泛開展創(chuàng)城宣傳活動，落實“兩個百分百”要求(入戶宣傳和沿街商鋪宣傳達到百分之百)，使創(chuàng)建工作人知人曉、人人參與。